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OAB insere questões racial e de diversidade no Código de Ética

Da Redação Por Da Redação
12 de dezembro de 2024
no OAB
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OAB insere questões racial e de diversidade no Código de Ética

O Conselho Pleno da Ordem dos Advogados do Brasil aprovou a inclusão da perspectiva racial e da diversidade sexual nos processos disciplinares da entidade. As medidas serão incluídas no Provimento 228/2024, que incluiu no Código de Ética e Disciplina a necessidade de identificar e desconstruir as desigualdades estruturais e assimetrias de gênero em processos ético-disciplinares.

A decisão foi tomada, por unanimidade, na sessão ordinária do Conselho Pleno da última segunda-feira (09/12). Segundo o relator da proposição, o conselheiro federal Carlos Augusto de Oliveira Medeiros Júnior (PI), o trecho relacionado à identificação e desconstrução das desigualdades estruturais e assimetrias de gênero foi reformulado para contemplar também raça, etnia e diversidade sexual.

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A redação aprovada define: “Para efeito deste Provimento, considera-se julgamento com perspectiva de gênero, raça, etnia e diversidade sexual, as atividades dos órgãos julgadores da OAB que se destinam a interpretar as normas jurídicas, bem como avaliar os fatos, elementos de informação e provas trazidos no curso do processo, buscando identificar e desconstruir as desigualdades estruturais e as assimetrias de gênero, raça, etnia e diversidade sexual, e proporcionando um espaço igualitário para todos os envolvidos no processo ético-disciplinar”.

A medida tem objetivo de promover uma Justiça mais equitativa e alinhada aos princípios constitucionais de igualdade e dignidade humana, conforme o relator. Carlos Augusto destacou que a proposta está alinhada com as práticas já estabelecidas pelo Poder Judiciário, por meio das Resoluções do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 

“O racismo estrutural, que permeia a sociedade brasileira, não é alheio às instituições jurídicas, e reconhecer sua existência no âmbito da advocacia é essencial para assegurar que o tratamento dado aos advogados e advogadas, especialmente negros e negras, seja justo e imparcial. A aplicação de um protocolo que leve em conta as especificidades raciais nos julgamentos disciplinares da OAB não apenas corrige as distorções históricas, mas também posiciona a Ordem como uma instituição comprometida com a transformação social”, afirmou o relator.

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